La Charte du GL

validé le 04/06/2023 et à revalider en début de chaque année par la nouvelle équipe :)

Aides à la formation

  • Le groupe paie le foulard pour les beiges ainsi que la chemise pour les chef⋅taine⋅s
  • Remboursement des formations, si engagement dans le groupe (1 an ou autres à discuter) :
Quoi Combien Transport
Retraite spi Base/Appro 50% 100%
BAFA Base/Appro 100€
+ aide nationnal (100€ en 2022)		 100%
Caravane de formation
Caravane des camps d’été		 100%
(du forfait sous tente)		 100%
PSC1 100% 100%
CNV, Sati-scout
accompagnement des enfants «à particularité » (TDAH, précocité, etc)		 à discuter

Défraiment transports

  • se fait par unité, si risque de dépassement de l'enveloppe : à discuter rapidement en GL
  • remboursement possible (à discuter en maitrise)
    • sur justifs (essence/péage/train)
    • via bareme kilométrique ()
  • ajout d'un barème kilométrique vélo :)

Temps de groupe

  • 3 conseils de groupe en présentiel (samedi matin) : rentrée, colis et fin d'année
    • Ordre du jour accessible par tous
    • invité : les équipier⋅e⋅s, les chef⋅taine⋅s d'Unité (CU) et un représentant par équipe compa
  • Réunion opérationnelle en visio
    • 1 par mois ou 3 par ans ?
    • équipiers à chaque fois et 1/2 avec CU ?

Condition pour emprunter du matériel du GL

  • il ne faut pas que ça soit une charge en plus pour le groupe (récupération, rangement, nettoyage...)
  • Si vous cassez, vous rachetez 😀
  • C'est à prix libre (selon le budget, la réussite de l'évènement)
  • bien prévenir les respos matos